Фабрика электроники Dell, которая специализируется на производстве компьютеров и ноутбуков. Dell European Manufacturing Facility Poland (EMFP) производит десктопы, сервера и рабочие станции для клиентов в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Dell EMFP - это работающая в двухсменном режиме фабрика, на которой работает 1800 сотрудников, 70% из которых задействованы непосредственно в производстве. Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит для Вас полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретим в Польше.
Обязанности: ● работа на линии по сборке компьютеров и ноутбуков, простая мануальная работа; ● составление различных элементов и деталей; ● сборка производится в соответствии с технологической картой процессов.
Заработная плата: ● 14,4 злотых / час нетто; ● 16,8 злотых / час нетто за переработку в рабочие дни; ● 22,4 злотых / час нетто за переработку в выходные дни; ● выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет; ● авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание и личные расходы до первой зарплаты.
График работы: ● посменный (2 смены); ● 6.00-14.00; 14.00-22.00.
Жилье: ● жилье предоставляется бесплатно; ● все необходимые условия для Вашего комфорта: душ, микроволновая печь, стиральная машина, чайник, посуда.
Трудовой договор: ● Umowa o pracę.
Дополнительная информация: ● все работники проходят медосмотр и лекцию по охране труда; ● больничные, медицинская страховка за счет компании; ● работа в комфортных и современных условиях, без резких шумов и запахов, в производственном помещении с климатизацией.
Место работы: ● Лодзь.
Всі вакансії від "Europa Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 952
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.