**Працівник виробництва Trefl**
Підприємство займається виробництвом ігрових карт та настільних ігор.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата від 22,85-28,30 зл/год нетто;
💰 від -6600 зл нетто; від -67 500 грн; від 1630$
📈 Робота по 12 год/день, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для жінок до 50 років;
📜Біо або «укр. паспорт+Pesel»
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Заробітна плата:
від -6600 зл нетто; від -67 500 грн; від 1630$
◈ ставка 22,85 зл/год нетто;
◈ ставка 28,30 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота з понеділка по п'ятницю по 12 год/день: 06:00-18:00, 18:00-06:00;
◈ іноді робочі суботи;
◈ 240-280 робочих годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ витягування карт з машин та укладання в коробки;
◈ комплектація ігор/карт;
◈ укладання наборів у великі коробки та палети;
◈ обмотування плівкою;
◈ контроль якості продукції.
◈ Робота в основному сидячи.
🏠**ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-5 осіб;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник.
◈ Житло в пішій доступності або на громадському транспорті доїзд.
◈ якщо проживаєте в своєму житлі, то є доплата 1,40 зл нетто до ставки
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Комфортна температура на заводі 20-23°C.
◈ Потрібно мати з собою робочий одяг і закрите взуття.
◈ На заводі є їдальня, але без можливості купити там їжу.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.