Працівник складу мережі магазинів POLOmarket
Потрібні працівники складу до найбільшої мережі польських супермаркетів у м. Пакосць Куявсько-Поморського воєводства.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 22.69-36,41 зл/год нетто;
💰 4500-8700 зл/міс нетто; 46 000-88 700 грн; 1100-2200$.
📈 Робота по 12 годин/день, тільки нічні зміни;
👬 Для чоловіків до 50 років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 650 зл;
📍 місто Пакосць (45 км від Бидгоща).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4500-8700 зл/міс нетто; 46 000-88 700 грн; 1100-2200$.
Звичайний працівник:
від 22,69 до 29,40 злотих нетто- ставка (за місяць 4500 - 7050 зл нетто)
від 28,10 до 36,41 злотих нетто - для студентів до 26 років (5600 - 8700 зл нетто)
Бригадир:
від 25,15 до 31,02 злотих нетто - ставка (5000 - 7440 злотих нетто)
від 31,15 до 38,41 злотих нетто - для студентів до 26 років (6200 - 9200 злотих нетто)
◈ Бригадира виберуть із працівників, які будуть краще працювати та знатимуть польську.
◈ Оплата залежить від продуктивності (кількості одиниць обробленого товару) і кількості годин.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ З 18:00 до 6:00;
◈ З Пн по Нд, є перерва.
◈ Час роботи може змінюватися.
◈ Графік встановлюється для кожного працівника на кожен тиждень.
◈ Вихідні дні можна брати, попередивши про це протягом тижня.
◈ У місяць 200 - 240 годин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Комплектація замовлень;
◈ Пакування товару, друкування документів;
◈ Підготовка товарів до відвантаження;
◈ Підтримання чистоти і порядку на робочому місці.
Всі вакансії від "personalwork." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.