НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Водій вилочного навантажувача (холодний цех)
МІСЦЕ РОБОТИ:
Elżbetów (50 км від Варшави)
СТАВКА:
25-29,25
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для нашого клієнта - фірми Bakoma, яка виготовляє молочну продукцію, потрібен водій вилочного навантажувача (електричний навантажувач).
Основні обов'язки: переміщення, завантаження та розвантаження товару (палет) з цеху на склад; завантаження машин (приблизний об'єм роботи на 8 годин 3000 коробок). Можлива робота на процесі комплектації замовлень. Стежити за чистотою та порядком на робочому місці. В обов'язки для жінок входить: комплектація замовлень за допомогою електровізка.
Оформлення на цю ваканцію протягом 10 днів!
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
від +3 до +6 (холодний цех)
ГРАФІК РОБОТИ:
Система позмінна: з 6:00-14:00, з 14:00-22:00, з 22:00-6:00, 8-12 годин на день, згідно з графіком, графік плавний, складають на підприємстві. Напрацювання в місяць 160-200 годин.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Видається
ЖИТЛО:
Надається, 9 зл/день за комунальні
СТАТЬ:
Чоловіки, Жінки
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- Віза, безвіз
- До 45 років
- Наявність UDT. Або водійські права категорії B (якщо є досвід роботи на електричних навантажувачах)
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Розуміння
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
При повному відпрацьованому місяці згідно з складеним графіком, на місці роботи належить премія в розмірі 240 зл нетто.
Житло знаходиться в 800 м від місця роботи, до роботи ходять пішки 10 хв. Хостел по 3-4 осіб у кімнаті. Постіль видається, є інтернет.
Перед роботою обов'язок пройти медкомісію та виготовити санітарну книжку - вартість 280 зл, відраховуємо з зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 628
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.