+380961218732 – Viber Денис
+380961218732
+380961218732
CCC EU (HalfPrice)
місто Легніца
склад одягу, взуття, товарів для дому
️ Місце роботи 59-220 Легніца
Договір Umowa zlecenia
Ставка 28.10 zł брутто
22,69 zł нетто з підписаним PIT2 або при неперевищеному доході 30 тис злотих
28.10 zł нетто - сертифікат резидента України та Молдови
УВАГА! Для всіх працівників, які відпрацювали 3 місяці, ставка підвищується до 28,50 zł брутто
(ZUS 23.01 zł нетто / 20,58 zł нетто / з серт. 28,50 zł нетто / без серт. 22,80 zł нетто).
Для всіх працівників, які відпрацювали 9 місяців, ставка підвищується до 29,00 zł брутто
(ZUS 23.42 zł нетто / 20,95 zł нетто / з серт. 29,00 zł нетто / без серт. 23,20 zł нетто).
Графік роботи
робота 5 днів на тиждень
робота по 8 годин на день
робота тільки в денні зміни (06:00-14:00 / 14:00-22:00)
близько 200 годин
одна перерва, 15 хвилин
ОБОВ'ЯЗКИ
- прийом товарів, розвантаження товару вручну (потрібно переносити коробки на складські поля або ставити їх на стрічку, яка поруч)
- сортування товару
- зчитування кодів сканером
- розміщення товарів у зоні зберігання
- завантаження товару вручну для відправки
- робота на бічних навантажувачах ERE (без UDT)
Житло: хостели від агенції, платне: -300 zł/netto в місяць.
(§) Доплата за оренду власного житла: +300 zł/netto в місяць (потрібно надати договір оренди)
Транспорт: Працівники доїжджають на роботу міським транспортом
(§) Доплата до проїзного квитка +150 zł/netto в місяць
Робочий одяг: видаються робочі черевики.
Решта одягу - власний зручний (довгі штани, закриті плечі)
(трофей) Категорія СПЕЦІАЛЬНА
(авто) прибуття 16.12.2024 (10:00) офіс у Вроцлаві
Всі вакансії від "EWL Partners Lviv" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.