Упаковник на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Умова о праці
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: Залежно від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Кругоскладські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20-30 хвилин. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 годин (залежно від відділу, є також зміни пн-пт), тобто вихідний в суботу і ще один день протягом тижня, це вже узгодите на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс (4200 при роботі на середньо або крупногабаритному складі у відділі Заладунків/Логістики) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. зарплати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Надурочні години: Кожен працівник, після набуття досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надурочні. Оплата за надурочні 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл/міс, у якому проживає в середньому від 3-4 осіб у кімнаті. Житло обладнано необхідними для життя пристроями та має необхідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (у період 6 місяців).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Можливість скористатися перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber, і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
