Пакувальник кавової продукції Lavazza в Польщі
Триває набір співробітників на завод з виробництва кави Lavazza. Продукція, вироблена на польському заводі, призначена для міжнародного ринку.
Він є одним із найбільших і найсучасніших у світі заводів з обсмажування та виробництва кави. Кожен етап виробництва автоматизований і контролюється комп'ютерною системою. Робота полягає в роботі на складі та пакуванні / маркуванні готової кавової продукції.
Зарплата та премії:
На місяць 5400 - 7600 злотих (від 54000грн)
Ставка за годину - 22.75 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 28.45 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
Понеділок - п'ятниця (іноді субота);
2 зміни по 8-10 год/день;
Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
Є можливість брати понад години і працювати по суботах;
Обов'язки: Є кілька процесів роботи. Пакування, маркування, стікерування готової продукції. Контроль якості пакування, попереднє зважування продукції, сортування за смаками та різновидами. Пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок і знання мови. Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику зі світовим ім'ям).
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування за договором.
Можливо оформити карту побиту на 3 роки
Видають новий робочий одяг;
Медична страховка за рахунок компанії
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Проживання:
Надає роботодавець
У кімнатах по 2 - 4 людини (чоловіки/жінки окремо)
Сімейним парам надають окрему кімнату
Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
Зручне місце розташування в близькості від роботи
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 540
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.