Сортування та складання речей TextilEco
- 1700 $
- Чехія (Брно)
- 14-07-2026
Сортування та складання речей TextilEco
TextilEco a.s. це стабільна чеська компанія з понад десятирічною традицією.
Основна діяльність це збір і сортування / складання одягу, взуття, іграшок та багато іншого, яке вже не використовується в побуті, але може служити іншим людям.
Первинний матеріал збирається з спеціальних контейнерів для уживаних речей, далі сортується і перенаправляється на секонд-хенд, переробку або в клінінг.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата від 37 000 крон нетто/місяць (в сер. 70 000 грн);
📈 Робота по 8 годин, 5 днів на тиждень;
👬 Для жінок до 60 років;
📜ческа віза;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 35 000 крон брутто фіксована плюс можливість доплат:
- до 7000 чеських крон місячної премії брутто залежно від продуктивності особи (мінімум 60% продуктивності і більше) та відвідуваності (не має бути відсутності чи перебування на лікарняному),
- доплати за святкові дні згідно трудового законодавства,
- доплати за понаднормову роботу,
- приблизно 35 000 крон + нетто/місяць (за дотримання стандартів продуктивності та відсутності прогулів та хвороб)
📈 ГРАФІК РОБОТИ
- 6:00 - 14:30 Пн-Пт (лише денні зміни)
- з перервою на обід 30 хвилин
- Сб-Нд – вихідні.
- Працівники повинні бути готові до годин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
- кожна жінка має свою станцію в залі, куди чоловіки привозять їм текстиль на візках, який потрібно розсортувати на 6 інших візків відповідно до типу/якості/призначення текстилю. (секонд-хенд, переробка, клінінгові послуги і т.д.).
🏠 Проживання
• безкоштовне
• працівники живуть у домах, квартирах;
• хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Добірка на роботу: публічним транспортом, 15 хвилин. За проїзд у громадському транспорті передбачена доплата.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K





