Виробництво ковдр і подушок з гіпоалергенного пуху.
Адреса і місто роботи: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Посада: Працівник підприємства
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год
Премії: 500-700 за виконання робочих норм.
Заробітна плата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8-10-12 годин, у 3 зміни (6-14-22-6). Можна працювати 10-12 годин і в суботу.
Перерви: - 15 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно - доплата за комунальні послуги 350 зл нетто. В місті є Biedronka. Від житла 3км (35 хвилин), від роботи 2.5км (29 хвилин)
Як дістатися до роботи: до роботи - 4 км (45 хвилин). Транспорт не надається. Можна придбати велосипед, в такому разі до роботи - до 10 хвилин.
Обов'язки працівника:
При виконанні - премія. Від кожного працівника залежить наступний процес. Кожен працівник працює на одному процесі 2 години, потім змінюється з іншими.
Вага подушки макс 1кг, вага коробки 5-7кг. Вага ковдри 1.5кг, вага коробки 10-12кг. Робота не складна, але потребує швидкості. Робота стоячи, крім шиття.
Додаткова інформація:
Навчання проходить у процесі роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Обід необхідно приносити свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, але перші кілька днів потрібно працювати у своєму одязі та взутті. Надають футболку, штани та комфортні робочі черевики.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 83
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.