Працівник на автомобільний завод MAGNA
Автомобільний завод, виготовлення комплектуючих деталей (автокрісел).
Робота не складна.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 150-160 CZK/год нетто
💰 28000-32000 CZK/міс; 48 000–56 000 грн; 1170-1340$;
📈 Робота по 8 годин/день;
👬 Для чоловіків і пар до 45 років;
📜 Чеська віза (в т.ч. толерантність), карта CZ, тривале перебування, паспорт ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
28000-32000 CZK/міс; 48 000–56 000 грн; 1170-1340$.
◈ 150 CZK/год нетто - ставка чеської візи;
◈ 160 CZK/год нетто - ставка карти CZ;
◈ Бонуси: від 3000 до 8000 CZK за якість роботи, відвідуваність, особиста оцінка керівництва;
◈ Видаємо, за необхідності, щотижневі аванси в розмірі 2000 CZK.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3-змінний по 8 годин, (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), 5-6 днів на тиждень;
◈ У місяць в середньому 165-180 робочих годин;
◈ Обідня перерва: 30 хвилин (не оплачується);
◈ Можна узгодити години за домовленістю з керівництвом.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ Робота за роботизованими станками у виробничих цехах, монтаж автокрісел.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Власне житло/надається роботодавцем;
◈ працівники живуть у хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ працівники самостійно їздять на роботу громадським транспортом, витрати на проїздний квиток агентство не покриває, дорога займає до 20 хвилин.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Необхідно придбати взуття та робочий одяг, орієнтовна вартість взуття 800 CZK, робочий одяг 1500-2000 CZK, вираховується з заробітної плати працівника одноразово.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.