Norma Group
Виробництво дрібних елементів для автомобілів. Завод виготовляє металеві деталі, а саме кріплення, ручки, зажимні деталі.
Адреса і місто роботи: ul. Dluga 2, Славнів Піліца Польща
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 50 (максимум 52 роки)
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян: Молдови, України та Білорусі
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Премії працівникам за продуктивну роботу до 10% від місячної зарплати. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 12 годин, у 2 зміни (6-18 / 18-6). В місяць 240 - 300 годин
Перерви - 2 по 20 хвилин
Робота від ПН до ПТ (Суботи за бажанням)
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 500 зл нетто. Доплата за своє житло - 150 зл нетто, на карту, яку можна розрахувати в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: надається робочий автобус. Зупинки можна взяти у Лідера на БХП
Доїзд до роботи: транспорт надаємо, оплата – 150 зл
Обов'язки працівника:
Вставити продукцію в машину, витягти деталь після обробки
Візуальний контроль якості оброблених деталей та подальше їх пакування
Короткий опис виробничого процесу:
Кожен працівник має закріплене за собою місце роботи (три столи розкладені у формі літери П). На кожному з цих столів є спеціальне обладнання (машини), яке обробляє металеві деталі автомобілів (по 10 штук).
Завдання працівника вставляти ці деталі в спеціальне обладнання, розташоване на столах, а після того, як обробка за допомогою цього обладнання закінчиться, витягти і перевірити якість обробки.
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - штани, футболка і зручні робочі черевики.
Їдальня є, але потрібно приносити їжу з собою
NORMA Czech, s.r.o. - вільні робочі місця Густопече
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.