**Виробництво шумоізоляції для автомобілів Adler**
Підприємство спеціалізується на виробництві компонентів для автомобільної промисловості (хедлайнери для шумоізоляції автомобілів, обшивка даху зсередини автомобіля).
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25-30,7 зл/год нетто;
💰 6200-8200 зл/міс нетто; 62 000–82 000 грн; 1530-2000$;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для чоловіків, сімейних пар до 50 років;
📜 Біо або "укр. паспорт+Pesel";
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6200-8200 зл/міс нетто; 62 000–82 000 грн; 1530-2000$;
◈ 25 зл/год нетто – ставка;
◈ 30,7 зл/год нетто – ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Є аванс після 5-ти відпрацьованих днів, раз в тиждень, 200 злотих на людину. До першої повної заробітної плати.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 3 зміни по 8 годин 5 днів на тиждень;
◈ можна працювати по 12 годин;
◈ вихідні дні субота, неділя;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 170-260.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Виробництво естетичних частин автомобілів: полиць, килимків, стель і т.д. Потрібно взяти необхідний розмір матеріалу, укласти під прес, натиснути кнопку, дістати, обрізати зайвий матеріал ножем і відкласти в контейнер.
◈ Робота з матеріалами, такими як волокно або піна. Дівчата працюють з невеликими матеріалами, а хлопці з великими.
Всі необхідні матеріали для роботи знаходяться на робочому місці.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ забезпечується роботодавцем;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 зл;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
◈ доїзд на роботу: місцевим транспортом за свій рахунок або пішки, в залежності від локалізації житла.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг: платний, вираховується з зарплати, вартість одягу залежить від цін при закупівлі.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 339
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.