Город работы - Bielsko-Biała.
Зарплата - 16,20 злотых/час нетто.
Если Вы студент - 18,65 злотых/час нетто за PIT-0 (наличие студенческого обязательно)
Есть возможность повышения по должности для эффективных сотрудников, которые захотят остаться работать по карте побыта.
График работы: 2 смены, понедельник-пятница по 12 часов в день, 6.00-18.00 или 18.00-6.00 + субботы для желающих. Около 200-250 часов/месяц.
*возможность трудоустройства только вакцинированных против COVID-19 или желающих сделать вакцину против COVID-19
В период обучения работа по 8 часов (до 2-х недель).
Фирма Dreman бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство по умове злецения;
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проезд до работы автобусом (фирма делает возврат потраченных средств за проезд);
- рабочую одежду и обувь;,
- прохождение техники безопасности;
- прохождение медицинского осмотра, изготовление сан.книжки (при необходимости);
- русскоязычного координатор;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Работа на фабрике по производству электропроводов и кабелей для бытовой техники (стиральных машин, холодильников, микроволновых печей, посудомоечных машин и т. д.). Работа в помещении, в комфортных условиях, присутствует небольшой шум. Работа мануальная, физически не тяжелая, стоя. Есть нормы.
Обязанности:
- обслуживание машин по изготовлению проводов согласно схеме/заказу;
- сборка, скручивание кабеля;
- работа при монтаже мелких компонентов на проводах разных типов и цветов;
- стикеровка, маркировка и упаковка готового продукта;
- работа со сканером;
- поддержание в чистоте своего рабочего места.
Видео с места работы: https://www.youtube.com/watch?v=ojcndUZrRtc&t=5s
Требования к кандидатам:
- хорошее зрение и распознавание цветов;
- мануальные способности;
- виза минимум 5 месяцев или по биометрическому паспорту (90 дней) с обязательным изготовлением карты побыта.
Всі вакансії від "Liudmyla" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.