Изготовлении замороженной пиццы и других различные продуктов
- Договорная €
- Польща
Контактна особа: Мария
Рабочие на фирму Dr. Oetker Polska Sp. z o.o., которая специализируется на изготовлении замороженной пиццы и других различные продуктов.
(lightening)Заезд на 06.05.2019, 13.05.2019, 20.05.2019 г. Łebcz (район г.Гданск)
(pizza)Требования:
-Мужчины,женщины,пары до 55 лет.
-Наличие открытой рабочей польской визы минимум 145 дней
(pizza)Обязанности для работников на линии:
-Работа на производственной линии,
упаковка, фасовка продукции.
-Дозировка ингредиентов теста в соответствии с рецептом
-Ручная укладка дна для продукции.
-Контроль качества упаковки и стикеровка изделий.
(pizza)Обязанности работников на мойку оборудования:
-Подготовка и очистка производственных линий для работы.
-Работа заключается в мойке и дезинфекции производственных линий и их элементов, а также умение обращаться с моечным оборудованием.
(pizza)Условия:
-Зарплата для работников на линии: 11,22 зл./час нетто
-Зарплата для работников на мойку оборудования: 12,72 зл./час нетто
-График работы :по 8 часов в день, плавающий график 5-7 дней в неделю.
-Возможны дополнительные часы.
-Проживание бесплатное (100 зл./мес.коммунальные платежи).
-140 зл.мед.книжка- вычтут с зарплаты (прохождение мед.комисси до 10 рабочих дней)
Важно: Сотрудник должен быть обеспечен спортивной обувью на белой подошве!!!
Официальное трудоустройство (Umowa zlecenie).
ЦЕНТР ВИЗОВОЙ ПОДДЕРЖКИ
Лицензия Министерства социальной политики Украины приказ №1502 от 20.09.2017
Сайт:www.visacenter-ukraine.com
Менеджер:Мария
Контакты:
(050) 33 99 750(Viber)
(067) 32 88 750
(063) 31 02 750
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 619
Дата створення: 15.04.2019
