Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Працівник на фабрику пластикових кошиків.
Опис вакансії: робота на підприємстві Jelenia Plast, яке займається виробництвом пластикових кошиків, харчових коробок і т.д.
Обов'язки: проста робота на виробничій лінії:
-знімати товар з лінії, перевіряти якість і відсутність браку;
-пакувати продукцію та наклеювати етикетки на упаковки.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— чоловіки, жінки, сімейні пари до 55 років;
— можна без досвіду роботи і знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 21.8 зл. на годину нетто, для студентів – 28.1 зл. на годину нетто.
Аванс 200 зл. через 14 днів роботи. Середня зарплата близько 4500 зл. нетто на місяць.
Графік: 4 робочі дні на тиждень, по 8–12 годин (на вибір).
Можна працювати весь місяць, вибираючи або 8, або 12 годин. У період з січня по лютий переважно по 8 годин.
Зміни: 4 дні 06:00 - 14:00, потім 1 вихідний, 4 дні 14:00 - 22:00, потім 1 вихідний, 4 дні 22:00 - 06:00, потім 2 вихідних.
Перерви: 30 хвилин (при зміні 8 годин), 45 хвилин (при зміні 12 годин).
Примітка: графік може змінюватися в залежності від завантаженості, але не перевищує 12 годин на день.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Робочий одяг надається роботодавцем (вартість відраховується з першої зарплати): футболка - 30 зл, толстовка - 50 зл. Доїзд: житло розташоване близько до роботи або доступний міський транспорт.
Житло: 600 зл. на місяць, плюс 200 зл. застава (повертається при виселенні).
Доплат за власне житло немає. Квартири з сучасним ремонтом.
Зручності: безкоштовний Wi-Fi, кухня з посудом, пральна машина, ванні кімнати. Постільну білизну (наволочки) потрібно привезти свою. Сімейні пари живуть в окремій кімнаті. Для одиночних працівників - по 3 особи в кімнаті.
Місце роботи: м. Єленя-Ґура (100 км від Вроцлава), ul. Spółdzielcza 47.
Мій вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 159
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.