"GLS" Group — один із найбільших незалежних постачальників кур'єрських послуг у Європі, активно присутній практично в усіх країнах континенту. У складі мережі дочірніх компаній вона також працює в Канаді та на західному узбережжі США
🔸Фірмовий одяг і взуття видаються безкоштовно
🔸Є довіз для співробітників на місце роботи і назад від адреси:
🔸Надаємо документи потрібні для подання на карту побуту
🔶 Завдання:
🔸1. Завантаження і розвантаження посилок
(виставляють на стрічку посилки з фур, вагою до 25 кг, але основна маса це легкі посилки з взуттям, одягом, косметикою, кореспонденцією)
🔶💵 Зарплата
🔸24 zł netto / год - Стандартна ставка + премії
🔸28,10 zł netto / год - Ставка для студентів + премії
🔸Авансування передбачене
🔸Подальше підвищення зарплати
🔶‼ Вимоги
🔸1. Чоловіки до 52 років
🔸2. Можливо без досвіду та знання мови
🕰🔶 Графік роботи
🔸Понеділок - П'ятниця (5 днів на тиждень)
🔸Субота і Неділя вихідні
🔶 Час роботи:
🔸По 11-12 годин на день
🔸Робочий день в два виходи
🔸06:00 до 12:00
🔸13:00-14:00 до 19:30
🔸Перерви кожні 4 години ❗
🔸Наробітка 180-230 годин роботи на місяць
🏠🔶 Проживання
🔸21 zł доба / вираховується з зарплати
🔸Комфортні умови
🔸Коттеджі та приватні будинки з усіма зручностями
(кухня, ванна, пральна машина, інтернет, мікрохвильовка)
🔸2-4 людини в кімнаті
🔸Організований розвіз від наданого проживання на роботу і назад - безкоштовно
🔸Висилаємо фото житла❗
🔶❗Оформлення
🔸Офіційне оформлення
🔸Зустрічаємо і повністю супроводжуємо на всіх етапах поселення та працевлаштування
Номер для зв'язку: / Viber / What's App / Telegram
Всі вакансії від "TIRO" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.