Працівник на завод, є харчування та житло з довозом, 30 дн. відпустки
- 12,77 €
- Німеччина (Аален)
Вітаю Вас!
Запрошую до співпраці чоловіків та жінок з України віком від 18 до 45 років на підприємство EDEKA, найбільший німецький завод, який виготовляє м'ясні вироби (свіже м'ясо, ковбаси та спеціальні м'ясні продукти).
Локалізація: Німеччина, Lüttow-Valluhn
Заробітня плата : 12,77 євро/година брутто (близько 2200 євро на місяць). Доплати: 25% за нічну зміну (з 23:00 до 6:00), 50% у неділю, 100% у святкові дні - 30 днів оплачуваної відпустки
Обов'язки:
- Упаковка м'ясних та ковбасних виробів
- Поміщення продуктів у вакуумні пакувальники
- Насадження шматків м'яса на металеві шипи для подальшої обробки
- Робота з пальниками для м'яса
- Розміщення продукції в ящики та на палети
- Підтримання чистоти на робочому місці
Умови праці: прямий трудовий договір із роботодавцем (німецьким). Необхідні документи для кандидатів: наявність готового захисту (параграф 24) у Німеччині на землі Mecklenburg-Vorpommern.
Графік роботи: 40 годин на тиждень (є можливість понаднормових). Змінний графік три зміни з понеділка по п'ятницю, субота та неділя вихідні.
Проживання: Житло: за 30 км від заводу (вартість 300 євро/міс)
Транспорт: надається, вартість - 100 євро/міс (транспорт до роботи і назад).
Харчування: Їдальня: сніданок від 1 €, обід - 4,13 € 🍽️ Безкоштовні чай, кава, вода
- Робоча знижкова карта 10% (на фабричний аутлет та фірмовий магазин EDEKA)
Додаткова інформація
Два перші дні роботи вважаються оплачуваними пробними днями. Працівник має продемонструвати готовність до роботи та прагнення вчитися. Після успішного завершення двох днів трудовий договір стає безстроковим.
Переваги проєкту: фірма надає абсолютно безкоштовну вакансію та консультації по працевлаштування та гарантує працевлаштування за обраною Вами вакансією і виплату заробітної плати. Дзвоніть за номером телефону +380962852421 або на Вайбер чи Телеграм за цим же номером і я проконсультую та вишлю Вам відео з локації та житла.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.9K





