Працівник на складі косметики та побутової хімії HOPI
- 9300 zł (злотих)
- Польща
s6 підписників**Працівник на складі косметики та побутової хімії HOPI**
HOPI - підприємство займається пакуванням та формуванням замовлень таких марок як Douglas, P&G (Gillete, Pamperes, Lenor тощо).
На підприємстві відбувається комплектація замовлень для таких марок, як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодоранти OLD SPICE тощо, пральні капсули VIZIR або ж пральний порошок (вага товару може сягати 12 кг).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-9300 зл/міс нетто; 51 000-95 000 грн; 1230-2290$.
◈ 24,62 зл/год нетто - ставка;
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ 27,00 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT;
◈ 33,40 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Можливий аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень, понеділок-п'ятниця;
◈ по 8 годин;
◈ зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор(на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни);
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ пакування продукції;
◈ обгортання, етикетування продукції;
◈ розміщення продукції на палетах;
◈ робота виконується стоячи.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 730 зл/місяць;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за своє житло - 250 злотих на карту якою можна розрахуватися у магазинах;
◈ як дістатися до роботи: піша доступність (2-3 км) 30-40 хвилин пішки;
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ роботавець надає безкоштовний робочий одяг (взуття і камізельку);
◈ на підприємстві присутні автомати з бутербродами та напоями, ціна 1-2 злотих; також кулери з водою - безкоштовно.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Sochaczew (Сохачев, 65 км від Варшави).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
