AUTOPART MIELEC
Виробництво акумуляторів для автомобілів та техніки. Робота в основному на машинах - управління процесами.
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Діана
Адреса і місто роботи: Mielec (поблизу Жешува)
Вимоги:
Польська мова: мінімум А2
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24,60 нетто/год.
Ставка для молоді до 26 років - 30,50 нетто/год зміни.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 12 годин
У кожному відділі працівник отримує індивідуальний графік.
Оплата за роботу в нічний час (22-6) - 23 нетто/год.
Проживання
Надається безкоштовно
Доплата за власне житло - 150 зл нетто, на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішки від житла до роботи.
Також можна добиратися транспортом до роботи самостійно.
Зупинки можна отримати у координатора проекту при поселенні та виході на роботу.
Обов'язки працівника:
Експлуатація машин і обладнання після навчання, контроль якості продукції, підтримання чистоти і порядку на робочому місці.
Заповнення документації щодо ходу роботи машин і обладнання, повідомлення про поломки машин і обладнання.
Додаткова інформація:
Навчання проходить впродовж роботи.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 зл).
Ціна готових обідів - до 20 зл.
Є дофінансування у розмірі 10 зл на день (все, що до 10 зл - безкоштовно)
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортні робочі черевики, маска і рукавички.
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Діана
Всі вакансії від "Діана" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 178
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.