Фабрика круп Melvit
- 23000 - 32000 грн.
- Польща (Вроцлав)
- 01-09-2021
Требуется сотрудники на производство Melvit/ Ставка 14.63 zl. netto/ Варшава/ до 55 лет
Melvit - является одним из крупнейших производителей круп в Польше, производство включает до 12 видов круп. Это современное автоматизированное производство отвечает самым высоким мировым стандартам.
+380 63 530 05 26 – Максим
+380 63 530 05 26 - Viber
Заработная плата:
- Ставка 14.63 zl. netto, кандидатам до 26 лет ставка + 1.5 zl. netto
- 900$ - 1250$ в месяц, От 3500 zl netto, От 25 000 грн
- 50% к ставке за дополнительные часы (21.40 злотых в час);
- + 100% к ставке работу в выходные (28.50 злотых в час).
- Ночные смены 20% к ставке
Обязанности:
Производство полностью автоматизировано Ничего тяжелого поднимать не нужно, все, что требуется от вас – следить за процессом упаковки. Не требуется знание языка и опыта работы.
Типдоговора— Umowa o prace (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы смены).
График работы:
- Обязательных 8 часов, есть возможность работать по 12
- Обязательно Пн-Пт, суббота по договорённости, неделя выходной
_____________________________________________________________________
Выезд на данную вакансию будет происходить с Украины.
Для кандидатов которые в Польше есть альтернативные варианты с такими же условиями, для того, что бы узнать эти вакансии, напишите в Вайбер по каким документам заехали в Польшу и какой остаток дней по данным документам.
Министерства социальной политики Украины №925.
Лицензированное кадровое агентство EuroGroup".
+380 63 530 05 26 – Максим
+380 63 530 05 26 - Viber
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 433
