Помічник механіка без досвіду у типографію зі знанням польської мови, навчання забезпечено.
- 5500 zł (злотих)
- Польща
У типографію потрібен помічник механіка, можна без досвіду - всього навчать!
Місце роботи: Краків
Вимоги:
чоловіки БЕЗ ДОСВІДУ зі знанням комунікативного польського
Провідний міжнародний розробник етикеток та упаковок. Компанія продовжує розвивати виробництво пакувальних матеріалів для пивних напоїв, продуктів харчування, високопродуктивних обчислень, логістики та плівок по всьому світу і буде продовжувати брати участь у глобальному конкурсі на надання професійних пакувальних рішень для клієнтів по всьому світу.
Необхідний:
Помічник механіка (обслуговування друкарських машин)
- подача паперу
- налаштування машини під конкретний друк
- заміна фарби
- чистка машини при зміні фарби
Заробітна плата 2024 :
25 злотих NETTO на годину, за законом новий польський лад (Polski Ład)
30,50 злотих NETTO / година до 26 років + статус студента
В цеху дуже комфортна температура, тепло
Графік роботи:
По 8 годин у 3 зміни з понеділка по п'ятницю
є можливість виходу на додаткові години у суботи (за виробничої необхідності):
1 зміна: з 6:00 до 14:00;
2 зміна: з 14:00 до 22:00;
3 зміна: з 22:00 до 6:00.
+1 злотий / година доплата за власне житло
Договір: umowa zlecenia
Робочий одяг: може бути свій (але обов'язково взуття з металевим носком) або надає компанія (вартість вираховується з заробітної плати)
Житло: +1 злотий / година доплата за власне житло
Вимоги:
- Бажання працювати мінімум 3 місяці і довше
- Комунікативний польський
- Вік до 50 років
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






