MOWI (EWL)
Чоловіки та жінки у відділ суші строго до 50 років. Україна
*УМОВА ПРО ПРАЦЮ/ Після 18-го місяця роботи клієнта затрудняє напряму (напряму).*
_Підприємство „Mowi”_- одна з найбільших у світі компаній з виробництва риби та морепродуктів та найбільший у світі продуцент атлантичного лосося.
м. Дунинуво – близько 30 хв. від м. Слупськ.
*Основні обов'язки:*
- варіння рису
- нарізання овочів
- формування ролів через машину
- укладання на таці
- пакування
*РОБОТА НЕ СЕЗОННА. РОБОТА ДЛЯ ТИХ, ХТО ПЛАНУЄ ПРАЦЮВАТИ ДОВШЕ.*
*Графіки робочих змін:*
Робота з пн. по сб. з 7:00 до 17:00
(можуть бути зміни 11:00-21:00). Перерви: передбачено дві перерви по 30 хв. (одна оплачувана перерва, одна не оплачувана перерва).
*Ставка і премії:* Премії з першого дня роботи. Премія від бригадира за гарну роботу до 300 злотих. Плюс премія акордова за кожну годину роботи.
*Ставка: 23,70 брутто/18,55 нетто.*
- Приблизна ставка для кандидата за місяць з урахованими додатковими доплатами - близько 4500-4700 зл. нетто. - Передбачена доплата за нічні зміни – 20% від ставки. - Передбачена доплата за додаткові години – 50% від ставки. - Передбачена доплата за роботу у вихідні і святкові дні – 100% від ставки. - Передбачені премії - після 1 місяця роботи, за гарну роботу та виконання норм.
*На підприємстві не холодно. Температура близько* +14-16°C. Підприємство безкоштовно видає працівникам робочий одяг: штани, кофту, взуття.
*Проживання (Устка, Слупськ) і доїзд:*
Вартість житла: безкоштовно протягом 7 місяців!!! Далі кандидати можуть залишитися в цьому ж житлі за вартість - 700-800 злотих або ж зняти самостійно своє. Забезпечується безкоштовний доїзд на роботу бусами.
У випадку хвороби та за наявності довідки від лікаря, працівник отримує виплату за 8-годинний день.
Кожен працівник отримує 2 дні відпустки на місяць.
*Приїзд 22.01 в Слупськ одразу, навчання 24.01.*
Всі вакансії від "ФОП Майборода Наталія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.