Різноробочий на пакування м'ясної продукції (сирої та снеків)
- 1300 €
- Литва (Кедайняй)
Різноробочий на пакування м'ясної продукції (сирої та снеків)
Робота у стабільній компанії, яка займається фасуванням та упаковкою м'ясної продукції.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата: 4,75-6,75 євро/год (нетто);
💰 1100-1300 євро/міс нетто;
📈 Робота по 8-9 годин;
👬 Для жінок від 20 до 55 років;
📜 Біо (на момент 24.02.2022 потрібно було перебувати в Україні)
🤝 Офіційне працевлаштування;
🗂 Вимоги
◈ жінки;
◈ Вік від 20 до 55 років;
◈ відсутність проблем із суглобами, ногами, спиною, шиєю або грижами;
◈ Швидка реакція та вміння працювати в команді.
◈ Біо (на момент 24.02.2022 потрібно було перебувати в Україні)
◈ Якщо є песель, литовський захист – можна
◈ Не можна з актуальними візами або захистами інших країн
💳 Заробітна плата
◈ Середня заробітна плата:
1100-1300 євро/міс нетто;
◈ 4,75 євро/год – денна зміна;
◈ 6,75 євро/год – нічна зміна;
◈ Виплати стабільно один раз на місяць.
📈 Графік роботи
◈ Робота по змінам: денна зміна 06:00-15:00; вечірня зміна 15:00-24:00;
◈ Гнучкий графік: 2 денних зміни, 2 нічних зміни, 2 вихідних.
◈ Є можливість приймати додаткові зміни.
📜 Обов'язки
◈ Пакування готової та сирої м'ясної продукції;
◈ Фасування снеків;
◈ Розбірка індички;
◈ Підтримання чистоти робочого місця;
🏠 Проживання
◈ Проживання надається роботодавцем;
◈ Поселення у гостьовому домі компанії:
блочна система (2-3 мебльовані кімнати, холодильник, санвузол);
є спільна кухня, пральня та сушка;
◈ Трансфер до місця роботи службовим транспортом (гостьовий дім поруч із центром міста).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 23.7K
Дата створення: 27.01.2025Актуально до: 28.11.2026





