UniGlass Polska Sp. z o.o. є визнаним виробником склопакетів та скляних рішень. Ми спеціалізуємося на виробництві великогабаритних фасадів, загартованого, ламінованого та емальованого скла. Наша пропозиція також включає елементи дизайну інтер'єру, такі як душові кабіни, сходи, балюстради, дзеркала, стільниці та скляні двері.
Місто роботи: Łomża, ul. Mała Kraska;
Потрібні хлопці до 55 років, з розмовною польською на посаду оператор виробничої лінії;
Тип договору - Umowa o Pracę;
Ставка: 4666 зл. брутто, додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні;
Графік: робота в 3 зміни (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00). Можливі надгодини і робота в вихідні;
Проживання не надається;
Доїзд на/з роботи міським транспортом;
Обов'язки:
- точна підготовка матеріалів та інструментів для виробництва;
- професійна експлуатація сучасних виробничих машин;
- налаштування параметрів машин відповідно до визначених виробничих стандартів;
- постійне спостереження за виробничою лінією для забезпечення безперебійного процесу;
- реагування на будь-які відхилення від стандарту та вжиття коригувальних заходів;
- ретельний контроль якості готової продукції;
- повідомлення про поломки та технічні проблеми;
- дотримання найвищих стандартів безпеки під час роботи;
- участь у навчанні з експлуатації машин, виробничих процедур і техніки безпеки;
Додаткова інформація! Навчання триває декілька робочих днів. На закладі є автомати в яких можна купити їжу. Робочий одяг надається безкоштовно, а саме футболки, штани та комфортні робочі черевики;
Зв'яжіться з нами прямо зараз!
Віктория +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Всі вакансії від "Personel Service" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 721
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.