Вакансія: Рекрутер
Ми S.I.S and Sons Personnel Outsourcing — це професійний підрозділ компанії LLC LK S.I.S and Sons, що спеціалізується на послугах аутсорсингу, аутстафінгу та клінінгу. Ми допомагаємо бізнесу досягати нових висот, забезпечуючи якісне управління персоналом, оперативне вирішення завдань та ідеальну чистоту на робочих просторах.
Опис вакансії
Запрошуємо на роботу менеджера з персоналу / рекрутера.
Вимоги:
*Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
*Вміння ефективно вести процес набору персоналу;
*Відмінні комунікативні навички;
*Вміння працювати в команді та вести переговори з потенційними кандидатами;
*Володіння гугл док, різними каналами пошуку кандидатів та або бажання вивчати.
*Висока відповідальність та організованість.
Обов’язки:
*Пошук, відбір та оцінка кандидатів на вакантні посади;
*Закриття вакансій на посади робітничого характеру, технічних спеціалістів та обслуговуючого персоналу.
*Пошук кандидатів на різних платформах;
*Організація співбесід та проведення оцінки кандидатів;
*Підтримка та розвиток кадрового резерву компанії;
*Взаємодія з керівництвом компанії щодо потреб у персоналі та планування кадрової політики.
*Виконання плану найму співробітників (залежить від завантаженості на конкретному напрямку)
В нас Ти отримаєш:
*Можливість реалізовувати свої ідеї та ноу хау у сфері рекрутингу;
*Конкурентний та стабільний дохід, (Ставка 16 400 грн +бонуси за кожного оформленого співробітника 2000 грн/людина КРІ 5000 грн за кандидата який пройде випробувальний період.) (В середньому 6/10 чол. на місяць)
*Супровід наставника/ментора;
*Фіксований графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00;
*Віддалений формат роботи з можливістю відряджень до країн Європи за бажанням;
*Оформлення за офіційним контрактом в Латвії.
*Відпустку та лікарняні.
Всі вакансії від "S.I.S. and Sons Personnel Outsourcing" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.