Упаковка одежды в брендовом интернет магазине
(ЗАЕЗД: 23.04.19)
Требуются: мужчины, женщины, семейные пары. Виза от 3 мес. либо свежая биометрия.
Обязанности: проверка вернувшихся вещей на отсутствие повреждения и следов использования; ввод информации по товару через ПК + сканер; упаковка товара.
Ставка: 15 зл/ч брутто + премия. Заработок в месяц: 1500 - 2500 тыс. зл на руки.
Сверхурочные: +50 % к ставке, выходные и праздники (по желанию) +100%, ночные смены +20 % к ставке. + Оплачиваемый отпуск 2 дня каждый месяц.
Жилье: 88 зл с зарплаты. За первые 3 суток до выхода на работу нужно оплатить ночлег самостоятельно (22 зл/чел в сутки)!
Город: Świebodzin 100 км от Познани.
Доезд: до работы пешком 3 км.
График работы: 2 сменный.
Умова о праце
Требования: базовые умения в обслуживании компьютера! На работу запрещают одеавать спортивные штаны с фирменными знаками (Nike, Adidas, Reebok и т.п.)
https://www.youtube.com/watch?v=CAMJnAs8Ih8
Операторы автоклава и монтаж проводков
Требуются: мужчины, пары. Визы от 3 мес. + свежая БИОМЕТРИЯ!
Обязанности: работа с автоклавом высокого давления, при производстве проводов к вулканизации (мужчины). Женщины работают на помощи, и на монтаже компонентов, выполняют подсобные работы.
Ставка: 15, 3 зл/час брутто (мужчины на автоклаве). + Премия до 450 зл брутто. Сверхурочные: +50 % к ставке, выходные и праздники (по желанию) +100%, ночные смены +20 % к ставке. + Оплачиваемый отпуск 2 дня каждый месяц. В среднем 2300 - 3000 тыс. зл/мес на руки.
Город: Żywiec (20 км от Bielsko-Biała).
График работы: 3 сменный.
Жилье: бесплатное.
Доезд: самостоятельно, городским транспортом.
Умова: о праце
0677910334
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 824
Хочете залишити відгук?
Увійдіть або зареєструйтеся, щоб залишати коментарі.