Бронювання місць та уточнення деталей: +380 99 233 82 51 (вайбер/телеграм/вотсап)
❗️Грошова компенсація проїзду - до 50 євро з іншої країни. Важливі умови: компенсація повертається в першу зарплату при відпрацюванні місяця. ПОТРІБНО надати фото квитка.
🔎 Склад овочів та фруктів
🤝 Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
Робота для громадян:
- Україна - приймаємо по біометричному паспорту і польським документам, робимо гуманітарний/робочу візу в Литві (тип оформлення залежить від наявності дійсних документів)
- Молдова - приймаємо по біометричному паспорту + робимо робочу візу в Литві
- Білорусь - приймаємо по польським візам і готовим візам Литви
📍МІСЦЕ РОБОТИ: м.Клайпеда, Литва
📌 ВИМОГИ: - М / Ж вік 18-45 років - віза LT, PLN/карта побиту країн ЄС/біометрія/паспорт/песель/статус УКР - медкомісія перед роботою 30 євро
📆ГРАФІК РОБОТИ: - 5-6 днів на тиждень (на бажання) - зміна по 12 годин - графік: з 6:00 / 7:00 ВС - завжди робочий день / графік погоджують з керівництвом складу
Мінімальна кількість годин 200-250
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ: - ставка 5,5 євро/год нетто - доплата за своє житло +0,5 євро/год
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- контроль якості свіжих продуктів
- пакування та маркування товару - сортування та категоризація овочів та фруктів
- підтримка порядку та чистоти на складі
- дотримання правил техніки безпеки та санітарних норм
Жінки - перебирають фрукти та овочі
Чоловіки - вантажники та також перебирають фрукти й овочі
✅ УМОВИ РОБОТИ: - температура на складі +15 градусів
⭐️ БОНУС: - ВТ - ПТ - можливість взяти фрукти та овочі за закупівельною ціною
🏡 ЖИТЛО: - надається роботодавцем 80 євро/місяць (вираховується з ЗП) - доїзд громадським транспортом 50 хвилин від складу/проїзд не компенсується
♻️ ДОДАТКОВО: - зарплата раз на місяць з 15 по 25 число - можливість взяти аванси, за домовленістю з координатором / макс. сума авансу - 100 євро/місяць
Бронювання місць та уточнення деталей: +380 99 233 82 51 (вайбер/телеграм/вотсап)
Всі вакансії від "Staff Consulting Group (SCG_UA)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 29.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika