Працівник на виробництво харчової плівки
Місце роботи: Kołbiel (47км від Варшави)
Хто потрібний: чоловіки 25-45 років, бажано некурці, в компанії діє повна заборона на паління на території підприємства з міркувань охорони здоров'я (можемо розглянути на пару років старше за попередньою домовленістю).
Громадянство: Україна / Білорусь / Молдова / Вірменія - можемо розглянути тільки громадян цих країн.
Графік роботи: 12-годинні зміни з 7 ранку до 7 вечора або з 7 вечора до 7 ранку, робота 5-6 днів на тиждень. Можна скласти відповідний графік.
Оплата: 30,00 zł нетто/година (для студентів ставка вища, остаточна сума визначається після надання документів, що підтверджують навчання).
доплачуємо + 1 зл від кожної відпрацьованої години запрошеного друга / колеги (200 годин / місяць = 200 зл премії від кожної людини) після проходження ним тестового періоду.
Важливо: досвід роботи на подібному підприємстві або досвід роботи з виробничими машинами. Перед початком роботи потрібно буде зробити медичне обстеження вартістю 80 зл, допомагаємо зробити і витрачені гроші повертаємо до зарплати.
Характер виконуваної роботи:
Працівник на виробництво харчової плівки виконує контроль параметрів продукції на всіх етапах виробництва, займається точним дозуванням інгредієнтів і подачею сировини в обладнання, стежить за коректною роботою машин. До його обов'язків входить приймання і перевірка готової плівки, її маркування і підготовка до подальшого пакування або транспортування. Робота вимагає уважності, відповідальності і дотримання встановлених технологічних норм.
Додаткові переваги:
Надається комфортне безкоштовне житло недалеко від роботи (розміщення по 4-6 осіб в кімнаті з усіма зручностями).
Аванс - через 1 відпрацьований тиждень.
Зарплата 15-20 числа кожного місяця.
Допомагаємо з продовженням перебування: карти, дозволи.
деталі за номером: viber/telegram/whatsapp +48534194664
Всі вакансії від "Flambir Natallia" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.