Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Обов'язки:
Працівник заводу Toyota бере участь у складанні автомобілів, забезпечуючи з'єднання різних компонентів і контроль якості готової продукції. Він також відповідає за технічне обслуговування обладнання, управління запасами необхідних матеріалів і дотримання стандартів безпеки на робочому місці. Крім того, працівник веде документацію, пов'язану з виробничими процесами, що допомагає в аналізі та оптимізації роботи заводу.
Вимоги:
- Диплом про середню освіту або його еквівалент
- Знання англійської мови на базовому рівні бажано
- Працівник повинен мати добру фізичну підготовку і вміти виконувати роботу, пов'язану з ручною працею
- Увага до деталей і здатність точно виконувати інструкції є обов'язковими для цієї посади
Умови:
Заробітна плата: від 4800$ до 5300$ на місяць
Графік з понеділка по п'ятницю по 10 годин з можливими понаднормовими
Трудовий договір буде укладено строком на один рік з можливістю продовження
Додаткові умови:
Безкоштовне житло: Комфортабельний гуртожиток буквально в 10 хвилинах ходьби від місця роботи
Кімнати обладнані всім необхідним для зручності: мебльовані кімнати, кухонні зони для самостійного приготування їжі, ванні кімнати та доступ до інтернету
Харчування: Буфет на території заводу, де можна придбати гарячі страви, напої та закуски. Дворазове харчування (сніданок і обід)
Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Залишайте відгуки з номером для зв'язку в Telegram або пишіть у Telegram @caseconsultingbot
Всі вакансії від "VisaConsalting" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.