Робота по 8 годин, виробництво меблів і декору для дому
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Підляське воєводство)
- 27-02-2025
Місце роботи: Сувалки (Підляське Воєводство)
Сучасний завод з великою кількістю автоматизованих процесів.
З 2008 року співпрацює з світовим лідером у галузі декору та меблів для дому. Виробництво фоторамок та дзеркал. Наразі в компанії працює 1400 осіб.
Умови роботи:
- постійна робота на окремому робочому місці або на виробничій лінії в теплому приміщенні;
- подача матеріалу;
- перевірка якості продукції;
- підтримання чистоти та порядку на робочому місці;
- обслуговування виробничих машин;
- пакування готових елементів
Зарплата:
- 24,60 PLN NETTO / ставка за законами нового польського порядку (Polski Ład)
- 24,60 PLN NETTO / година до 26 років
- 22,50 PLN NETTO / година базова ставка
- 30,50 PLN NETTO / година до 26 років + статус студента
Від 300 до 1000 і більше PLN NETTO ПРЕМІЯ від заводу, *в залежності від відвідуваності та виробітку
+1 PLN NETTO на годину ПРЕМІЯпри умові100% відвідуваності в даному місяці.
Графік роботи: 2 зміни по 8 годин, 5 днів на тиждень. Субота-неділя вихідний. В місяць приблизно 170 робочих годин.
- 1 зміна - 6:00-14:00
- 2 зміна - 14:00-22:00
Доїзд до роботи: місцевим транспортом (ходить автобус номер 19 та 12)
Перший місяць працівник отримує БЕЗКОШТОВНИЙ проїзний квиток від фірми.
Робочий одяг: Надається БЕЗКОШТОВНО.
Взуття надається в 1-й робочий день, футболку та штани потрібно мати свої. Індивідуальне пошиття одягу після пробного періоду 2-3 місяці (безкоштовно). Робочий одяг перуть на виробництві
Житло: 2-ОСОБОВІ комфортні кімнати для сімейних пар. Знаходиться в межах міста. По 2-3 особи в кімнаті. Треба мати з собою постільну білизну та посуд. Вартість житла 450 zł нетто в місяць з людини.
Для працівниківна власному житлі - доплата становить275 zł brutto/місяць.
Студент - 300 zł нетто/місяць.
Для більш детальної інформації телефонуйте за тел. +48 573 304 140 (viber), Світлана
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






