Elsteel Sp z o o
Производитель высококачественных шкафов, корпусов, стальных и нержавеющих распределительных устройств.
Предлагает лучшие и инновационные решения.
Место работы: Ozimek опольское воеводство
В ваши обязаности будет входить:
Требование
Мы предлагаем:
Работа от Сейчас!
Отправьте свое РЕЗЮМЕ вместе с краткой информацией о себе на адрес:
rekrutacja@elsteel.plс пометкой: Рекрутация – Работник производства
В переданных документах, пожалуйста заместите следующее предложение: Предложение Разрешения
В соответствии со ст. 6 пункта 1 лит. а общего регламента о защите персональных данных " от 27 апреля 2016 года. (Закон. Вестн. ЕС Л 119 с 04.05.2016) я соглашаюсь на обработку моих личных данных для нужд текущего и будущих найма
Информационная часть
В соответствии со ст. 13 общего регламента о защите персональных данных " от 27 апреля 2016 года. (Закон. Вестн. ЕС Л 119 с 04.05.2016) сообщаю, что:
1) Администратору вашей личной информации является Elsteel – Poland Sp. z o. o., 46-040 Ozimek ул. Словацкого 5
2) ваши личные данные будут обработаны для удовлетворения потребностей текущего и будущих найма - на основании Ст. 6 п. 1 письма.
а общего регламента о защите персональных данных " от 27 апреля 2016 года. и трудового Кодекса от 26 июня 1974 года.
3) ваши личные данные будут храниться в течение 2 лет, назначенный администратором
4) получателями вашей личной информации будут только юридические лица, имеющие право на получение персональных данных в соответствии с законодательством
5) имеет Вы право требовать от администратора доступ к личным данным, право на их исправление, удаление или ограничение обработки, право возражать против обработки, право на передачу данных, право отозвать согласие в любой момент
6) Вы вправе подать жалобу в орган надзора
7) предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с положениями закона, а в остальной области является добровольным
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 784
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.