HR-директор - Краків
Зарплата 1300 $ - Medius Work

Ми — міжнародна компанія, що спеціалізується на підборі та працевлаштуванні медичного персоналу для роботи в німецьких сім'ях. Наша діяльність характеризується високою плинністю кадрів (на кожну позицію від 3 до 6 місяців), тому роль HR-менеджера передбачає ефективне управління процесами адаптації та супроводу персоналу в умовах динамічних змін.

Обов'язки:

 **Оформлення документів і контрактів:**  
- Перевірка документів співробітників перед виїздом на вакансію.  
- Підготовка, оформлення та збереження договорів і супровідної документації.  

 **Організація трансферів:**  
- Координація трансферів на вакансію та назад додому: пошук транспорту, бронювання квитків, вирішення логістичних питань.  

 **Підтримка персоналу:**  
- Виконання ролі контактної особи для працюючих співробітників — оперативне реагування на запити, скарги та побажання.  
- Супровід нових співробітників під час їхньої адаптації на робочому місці та подальше підтримання зв'язку для вирішення поточних питань.  

#### **Моніторинг та аналітика:**  
- Ведення таблиць та звітності щодо документообігу, трансферів та комунікації з персоналом.  
- Аналіз причин плинності кадрів та розробка пропозицій щодо поліпшення процесів адаптації.  

### **Вимоги:**  
- Володіння польською мовою на рівні мінімум B1.  
- Досвід роботи на аналогічній позиції в Польщі.  
- Досвід у сфері HR, адміністрування або логістики буде перевагою.  
- Висока організованість, уважність до деталей і вміння працювати в умовах високої плинності кадрів.  
- Відмінні комунікаційні навички, здатність слухати і оперативно вирішувати конфліктні ситуації.  
- Готовність працювати в динамічному середовищі та координувати кілька завдань одночасно.  

**Ми пропонуємо:**  
- Стабільну роботу в міжнародній компанії з можливістю професійного зростання.  
- Дружний колектив та підтримку на всіх етапах роботи.  
- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.  
- Гнучкий графік роботи та можливість впливати на поліпшення внутрішніх процесів.