Основні обов’язки бренд-менеджера у компанії GLAMI:
Розвиток та втілення стратегії бренду: Створення та реалізація стратегічного плану розвитку бренду GLAMI, спрямованого на зміцнення його позицій на ринку та підвищення визнання серед цільової аудиторії.
Аналіз ринку та конкуренції: Проведення досліджень модного ринку та аналізу конкуренції з метою виявлення трендів та можливостей для зростання бренду.
Управління маркетинговими кампаніями: Планування, координація та моніторинг рекламних та промоційних активностей, включаючи онлайн і офлайн канали, з метою залучення нових користувачів і утримання існуючих.
Співпраця з партнерами та постачальниками: Налагодження та підтримка відносин з брендами, дизайнерами та постачальниками, забезпечення ефективної взаємодії для розширення асортименту та покращення якості пропонованих продуктів.
Контроль бюджету та звітність: Управління маркетинговими бюджетами, аналіз ефективності витрат і підготовка регулярних звітів для керівництва компанії.
Вимоги до кандидатів:
Освіта: Вища освіта в галузі маркетингу, економіки, бізнесу або споріднених сфер.
Досвід: Потрібен досвід роботи в якості бренд-менеджера, маркетолога або в подібній ролі, бажано в моді, електронній комерції або роздрібній торгівлі.
Навички та компетенції:
Глибоке розуміння принципів управління брендом та маркетингу.
Досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій.
Аналітичний розум і здатність працювати з даними та звітами.
Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.
Знання англійської мови на рівні, достатньому для професійної діяльності.
Особисті якості: Креативність, ініціативність, стратегічне мислення, орієнтація на результат та здатність працювати в динамічному середовищі.
Для точнішої та актуальнішої інформації про робочі обов'язки та вимоги до кандидатів на посаду бренд-менеджера у компанії GLAMI рекомендуємо звертатися безпосередньо до відділу кадрів компанії або відвідати розділ кар’єри на їхньому офіційному сайті.
Всі вакансії від "GLAM IMPEX sro" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.