Пакувальник на склад брендового одягу H&M
4000 – 4900 zl· Бонусы и премии | Карьерный рост | Динамичная ставка
Для регистрации на вакансию обращайтесь за номером +380673339045 Віктор(є Вайбер)
Потрібні чоловіки, жінки і сімейні пари, а саме: пакувальники на склади нового одягу H&M - відомого світового бренду, який є представником найбільшої в Європі роздрібної мережі по торгівлі одягом.
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Обов'язки:
● розпакування та перепакування товарів (одягу H&M);
● контроль продукції, що приймається на склад (контроль якості, кількісний контроль);
● прийом товарів від бренду ;
● відвантаження товарів (збирання, сортування, упаковка тощо);
● робота зі сканером.
Заробітна плата:
● від 14,6 зл/год нетто.
Графік роботи:
● 10-12 годин в день;
● мінімум 200-230 робочих годин в місяць;
Трудовий договір: ● Umowa zlecenie.
Проживання:
● проживання безкоштовно, за рахунок роботодавця;
● всі необхідні умови для Вашого комфорт: душ, мікрохвильова піч, пральна машина, чайник, посуд.
Додаткова інформація:
● усі працівники проходять медогляд і лекцію з охорони праці;
● є можливість оформити карту побиту або Воєводське запрошення.
Місце роботи: ● Осла (80 км Вроцлав).
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.