Фасовщики, сборщики заказов на склад продуктов питания в Гётеборге L
- 2400 €
- Швеція (Гетеборг)
93 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для жінок
Для громадян СНДДля детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
Открыт набор сотрудников на склад продовольствия в Швецию, г. Гетеборг. Работа физически не тяжелая! Опыт работы и знание языка не нужен! Оформление документов на три года! Отличные условия: хорошо освещенные и вентилируемые помещения с комфортным температурным режимом.
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Желание работать и зарабатывать;
- Знание языка и опыт работы не обязательно!
Обязанности:
- Фасовка/упаковка по категориям
- Контроль качества готовой продукции
- Работа на конвейерной линии
- Сканирование продукта
Зарплата и другие условия:
- Ставка: 13 € в час нетто
- Зарплата за месяц: 2860 3120 € нетто
- + регулярные авансы
- + Есть Премии!
График: смены 10-12 рабочих часов в день, 2 смены, без ночных + есть возможность работать и по субботам; 200 – 240 час./мес. Условия:
- Заработная плата начисляется на карту
- Все налоги платит работодатель отдельно от зарплаты
- Рабочая одежда.
- Проживание предоставляет работодатель бесплатно!
- Подвоз за счёт работодателя или оплата проездного. Наша компания
предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+44 79 6022 4335 - Telegram Александр
+44 74 4894 0355 - Whatsapp Александр
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
