УПАКОВКА МЕДИЦИНСКИХ МАСОК 15.00-18.30 зл нетто UMOWA O PRACE
- 1300-1500 $
- Польща (Вроцлав)
УПАКОВКА МЕДИЦИНСКИХ МАСОК
📞 +380980102342 - Екатерина (мобильный / telegram) 📞
📞 +380952128302 - Екатерина (viber) 📞
Город работы: Вроцлав, Варшава, Лодзь
Кандидаты:
- мужчины, женщины, семейные пары БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ В ВОЗРАСТЕ
- люди с хорошим состоянием здоровья и выносливостью
- рабочая виза с остатком от 150 дней
Оплата труда: 15.00 зл нетто, до 26 лет - 18.30 зл нетто
Тип договора: Umowa o pracę
Оплачиваемый отпуск и больничные после отработанных 30 дней!
Доплаты за работу сверхурочно, за выход в ночные смены и праздничные дни!
В месяц 3800 зл нетто, до 26 лет - 4300 зл нетто!
Обязанности:
- работа на производственной линии;
- упаковка медицинских масок в индивидуальные защитные упаковки;
- стикеровка, проверка качества готового изделия;
- транспортировка товара
График работы:
- фабрика работает круглосуточно, 7 дней в неделю;
- работа по 10-12 часов, можно брать дополнительные часы
- можно брать выходные
- 240-288 часов в месяц минимум!
Условия проживания:
- работодатель предоставляет бесплатное жильё;
- есть двухместные комнаты для семейных пар;
- женщины и мужчины живут отдельно по 3-4 человека;
- от места работы до жилья пешком 15-20 минут, можно пользоваться велосипедами бесплатно;
- удобную закрытую обувь иметь с собой, на работе каждый день выдают одноразовые маски, перчатки, халаты и чепчики
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! санитарная книжка. Все проходят медосмотр за счёт работодателя
📞 +380980102342 - Екатерина (мобильный / telegram) 📞
📞 +380952128302 - Екатерина (viber) 📞
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
