За деталями вакансії прохання звертатися за номером на Viber, WhatsApp або Telegram за номером +380955005089 або телефонуйте +48606197259
Місце роботи - місто Śrem (38 км від Познані)
Оформлення - місто Познань
Жінки до 55 років
Ставка: 24,50 - 31,00 zł/год. нетто
Робочих годин на місяць: 168 год.
Щомісячна вартість проживання 500 zł
Завдання:
• Пошиття меблевих чохлів з тканини та шкіри
• Уміння шити на швейних машинах
• Контроль якості зшитих елементів
Ставка: 24,50 zł/год. нетто
Ставка для студентів: 31,00 zł/год. нетто
Через 2-3 місяці роботи, після затвердження виробництвом +0,50 zł до ставки.
Важливо: згідно з польським законом, поки людина не заробила 30 000 злотих на рік, ставка буде вищою. Після перевищення річного порогу заробітку 30 000 злотих додаткові зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою. Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.) для нових працівників на старт 24,50 зл/год. нетто, для студентів 31,00 зл нетто/год. З 2 міс. 24,50 зл /год. нетто, для студентів 31,00 зл нетто/год.
Графік:
Пн – Пт. Можливі робочі сб. (рідко)
6.00-14.00.
Перерва: 15 хвилин. Можна виходити на перекури, але нечасто.
Робочих годин на місяць: 168 год.
Проживання: 500 zł на місяць. Прохання брати свою постільну білизну!
Є доплата за своє житло: є, до 300 zł (при відпрацюванні 200 годин, якщо менше - 1,5 зл за годину). Для студентів: 150 зл. при відпрацюванні 200 год., якщо менше - 0,75 зл.
Робочий одяг: своя
Медогляд: 150 zł
Умови роботи на підприємстві:
• Кімнатна температура
Вимоги:
• Розуміння польської мови
• Досвід шиття
• Жінки до 55 років
Всі вакансії від "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.