Упаковщик на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4200 - 4700 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Umowa o pracę
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: В залежності від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Роботи по складу.
Організація підприємства: Поміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильовка). Перерва на обід – 20 – 30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 чи 3 зміни: з неділі по п'ятницю по 8 годин (залежно від відділу, є також пн-пт), тобто вихідний в суботу і десь протягом тижня, це вже зрозумієте на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс. (4200 при роботі на середньо- чи великогабаритному складі у відділі Заладунки) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. заробітної плати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Понаднормові години: Кожен працівник, після того як набере досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на понаднормові години. Оплата понаднормових 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-4 осіб в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (в період 6 міс.).
Транспорт: Існує безкоштовний автобус для працівників. Є можливість скористатися: обслуговуванням в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбер і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
