**Офіціант в готелі в Греції**
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
900-1500 EUR/місяць нетто;
◈ Прозора система оплати: усі нарахування відображаються в мобільному додатку.
◈ Виплата ЗП один раз на місяць з 1 по 10 число кожного місяця за минулий відпрацьований місяць. Конкретна дата виплат у кожного готелю своя.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8-годинний робочий день (додаткові години оплачуються окремо);
◈ 4 вихідні на місяць, з можливістю заміни 2 з них на робочі за згодою та подвійною оплатою;
◈ приблизно 200 робочих годин на місяць.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в кімнатах для персоналу;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ якщо відстань від житла до роботи велика - надається трансфер.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Кандидат сплачує тільки автобусний квиток до Салонік згідно тарифам перевізника (4500-5500 грн);
◈ Триразове БЕЗКОШТОВНЕ харчування.
◈ Географічне розташування: курорти на півночі Греції знаходяться ближче до України, що робить подорож до них зручнішою. Ви можете дістатись сюди всього за добу, а не дві або три доби, як до південних островів.
◈ Річна премія (13-я зарплата) виплачується гарантовано. Залежить від терміну відпрацювання і продуктивності кандидата.
Може бути від 500 до 1000 євро. Чи довший термін, тим більше премія.
◈ Мінімальний термін відпрацювання для отримання 120 днів.
◈ Сезон щонайменше до 20 вересня - бажано відпрацювати до самого кінця, адже це дуже важливо.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ півострів Халкідіки, регіон Пієрія (Олімпіська Рив’єра), острів Тасос та Іонічне узбережжя материкової Греції (Парга, Сівота, Превеза).
Всі вакансії від "Personal Workк" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.