Працівник у МАКДОНАЛЬДСІ
- 5600 zł (злотих)
- Польща (Торунь)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Для жінок
Безкоштовна вакансія
Для Русскоязычных
🔎 Працівник у МАКДОНАЛЬДСІ 📍 МІСЦЕ РОБОТИ: Ресторан McDonald's, Tadeusza Kościuszki 34, 09-200 Sierpc (90 км від м. Торуня)
📌 ВИМОГИ: - Ч/Ж/пари вік 18-55 років - для азіатів довідка студента
медогляд перед роботою❗️ (оплата 100 зл одразу/150 зл утримується із ЗП) - розуміння польської мови, вміння обслуговувати на касі
- з нарощеними віями та нігтями - НЕ МОЖНА, оскільки робота з продукцією
📆 ГРАФІК РОБОТИ: - 5 або 6 днів на тиждень, по 10-12 годин - СБ-НД - завжди робочі / вихідні лише в будні дні - зміни починаються о 6/7 ранку
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ: - 27 зл/год нетто - 28 зл/год нетто на власному житлі - 28 зл/год нетто для осіб молодше 26 років
📃 ОБОВ'ЯЗКИ: - допомога на кухні при виготовленні бургерів - нарізка овочів, виготовлення салатів - підтримання порядку на робочому місці - робота при касі (обслуговування клієнтів)
✅ УМОВИ РОБОТИ: - робочий одяг надається - кожного дня може бути інший процес, не переводять на інший процес поки не навчишся на першому
⭐️ БОНУС: - працівники мають знижкову карту, за якою можуть купувати собі комплексні обіди у всій мережі Макдональдс
🏡 ЖИТЛО: - надається роботодавцем 700 зл на місяць (знімається із ЗП) - до 4 осіб у кімнаті/пари поселяють окремо - при відпрацюванні кандидатом без пропусків мін. 240 год плата за житло 500 зл/місяць 🔥🔥🔥 - доїзд до місця роботи БЕЗКОШТОВНИЙ
♻️ ДОДАТКОВО: - зарплата раз на місяць з 20 по 25 число - є можливість отримання авансу до першої ЗП
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
