УПАКОВЩИКИ - СКЛАД БРЕНДОВОЙ ОДЕЖДЫ (ЮА)
Расположение: okolice Szczecina (район города Щецин).
Преимущественно – женщины до 50 лет
Только ВИЗА!
Форма трудоустройства: трудовой договор (umowa o pracę)
Задачи: работа в отделе сортировки одежды в большой логистической кампании, которая занимается обслуживанием интернет магазинов брендовой одежды
Оплата:
1-й месяц (период обучения): 11,60 злотых/час (чистыми), 2-й месяц: 13,30 злотых/час (чистыми), (11,60 + 1,70 злотых/час премия за отсутствие прогулов и нарушений).
Доплата за работу: в ночную смену (20%), субботу (50%), воскресенье (100% + 100 злотых премия). Оплачиваемые отпуск и больничный.
Рабочий график: 3 смены по 8 часов в день (168 – 190 годин в месяц).
Со второго месяца (после обучения) – часов будет больше+ рабочие субботы и воскресения, по желанию
Проживание, рабочая одежда, мед.обследование, обеды, доезд до места работы: бесплатно
Обязаности:
Женщины:
Сортировка и упаковка новой одежды Крепление бирок и приклеивание ценников Сканирование и комплектация заказов Ведение учёта, приём и выдача товара Приём товара с возврата Проверка качества товараМужчины:
Разгрузка/загрузка товара с машины Сортировка и упаковка новой одежды Привоз картонов с вещами к рабочему месту девушек Работа со сканеромТребования:
Знание компьютера на уровне уверенного пользователя Хорошо развитые мануальные способности Аккуратность и дисциплинированность Готовность к физическим нагрузкам и работе в ночные сменыГарантия:
Легальное трудоустройство Постоянная работа и стабильная зарплата Возможность профессионального развития и повышения квалификации Комфортные условия труда и проживания Полное медицинское страхование вайбер +380730226971,+380687207195Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 884
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.