Упаковщик печенья Tago в Варшаве
Заработная плата:
•29.37 зл/час (нетто) — базовая ставка;
•33.78 зл/час (нетто) — для студентов до 26 лет;
•300 зл/месяц (нетто) — премия за посещаемость;
•500 зл/месяц (нетто) — премия за производительность;
•Аванс после первой недели работы;
•Своевременные выплаты.
График работы:
•Без ночных смен;
•5 дней в неделю по 8 - 12 часов в 2 смены;
•1 смена: 06:00 - 14:00;
•2 смена: 14:00 - 22:00;
•Можно работать сверхурочно;
•200 - 240 часов в месяц.
Обязанности:
•Упаковка печенья с соблюдением установленных требований качества;
•Контроль качества и соответствие продукции стандартам во время упаковки;
•Комплектация готовой продукции для отправки и обеспечения ее надлежащей маркировки.
Проживание бесплатное:
•Бесплатное проживание в комфортных условиях для 2 - 4 человек в комнате в квартирах/домах;
•Для семейных пар предоставляется отдельная комната;
•Это либо частные дома гостиничного типа или уютные квартиры;
•Гардеробная, душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (все в отличном состоянии);
•За коммунальные услуги ежемесячно вычитают 300 злотых из зарплаты;
•Тем, кто проживает на собственном жилье, компенсируется по 200 злотых ежемесячно к зарплате.
Дополнительная информация:
•Возможность карьерного роста;
•Современное производство и дружный коллектив;
•Бесплатный доезд до работы;
•Обеды по доступным ценам;
•Помогаем с получением Карты Побыта.
якщо вас зацікавила вакансія напишіть нам в Telegram - @Personal_praca (Андрій)
Контактний номер: +38 097 383 58 79 + Telegram - @Personal_praca (Андрій)
Всі вакансії від "Personal_praca2025" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 769
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.