Работа в Польше.Упаковка закусок из сельди (Ж до 55) только женщины
- 27653 грн.
- Польща (Вроцлав)
- 10-03-2022
Срок ожидания разрешения на работу от 10-14 дней
Упаковка закусок из сельди (Ж до 55)
только женщины
Город Wielka Nieszawka (около 10 км от центра Торуни, жилье в Торуни, бесплатный проезд на работу)
Оформление в г. Быдгощ
Обязанности работника:
- упаковка филе сельди в ведра
- сортировка филе сельди
- взвешивание товара
- укладка товара на поддоны
- уборка рабочего места
- мойка ведер и ножей
Требования:
- виза ,безвиз минимум 3 месяца ( если меньше, то с обязательной подачей на
карту побыту)
- женщины до 55 лет
- Желание работать, ответственность, умение работать в группе.
График работы и перерыв:
Работа с ПН-ПТ 06:00 -16:00 , СБ - 06:00 - 14:00
Условия работы:
- Ставка: 14.5 зл./час
- Работа стоячая в закрытом помещении.
- Температура: около 18 градусов.
Жилье :
В центре города Торунь! Коммунальные услуги 250 злотых высчитывается с зарплаты
Бесплатный автобус с жилья на работу.
Сан.книжка 180 злотых высчитывается с зарплаты
Рабочая одежда выдается бесплатно при условии отработки минимум 2 месяцев на вакансии. При несоблюдении условия - 150 злотых высчитывается с зарплаты. Выдается термобелье и теплая кофта.
Работа в Польше - Все вакансии по Польше бесплатные
- Трансфер из Украины
- Жильё на карантин
- Бесплатное официальное трудоустройство
- Широкий выбор вакансий по всей территории Польши
- Все детали но номеру
☎️ +48733742257
☎️ +48733742254
- Группа Viber
https://invite.viber.com/?g2=AQBepi67Z7X5X04LNCiv9CBaITVVA708%2FSOSc7dP%2BH%2FAN7mGNC4dT0reZxAsQCVC
- Группа Telegramm
https://t.me/cityjobss
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
