Праця з квітами Steenwijk Abbenes
- 1500 €
- Нідерланди (Амстелвен)
4 підписники
З житлом
Без мови
Робота з телефону💵 Заробітна плата 8 € netto за годину;
💰 1500 €/міс нетто; 67 000 грн;
📈 Робота по 8-10 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 50 років;
📜 Diia pl (додаток, встановлений в телефоні) + PESEL UKR або діюча польська віза або діюча karta pobytu;
знаходження на території ЄС повинно бути мінімально 31 день.
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата: 1500 €/міс нетто; 67 000 грн.
◈ 8 € netto за годину - ставка;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Графік роботи: 8-10 годин, з понеділка до суботи (у суботу 5 годин).
◈ В середньому 48 годин на тиждень.
◈ Робота в денну зміну з 07:00 до 17:00 максимально (в травні з'явиться ще нічна зміна).
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 190.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Зазвичай група працює один день у полі, де зрізає квіти, а наступного дня – у приміщенні, де складають букети, сортують та пакують квіти.
◈ Чоловіки працюють у полі.
◈ Приблизно у травні починається робота на другій локації біля бельгійського кордону, де є тільки робота у полі - зрізання півоній. Робота там триває близько чотирьох тижнів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремих кімнатах!
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд до роботи (дві людини з групи будуть водіями буса (за бажанням).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Свій зручний робочий одяг. Робоче взуття обов'язкове.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
