Пакувальник на склад брендових речей Calvin Klein, Guess
- 1800 $
- Чехія (Прага)
- 29-09-2026
Вимоги:
- Працівник на склад брендових речей
Робота з брендовими речами та аксесуарами відомих марок Armani Jeans, Michael Kors, Guess, Tommy Hilfiger, Calvin Klein та ін.
Контактний номер: +38073-333-83-57 менеджер Ілля (Viber, Telegram)
Заробітна плата
- Середня заробітна плата: 32000-37000 крон/міс нетто; 57 000-69 000 грн; 1500-2100$.
- 172 крон/год нетто - ставка;
- + доплата при самостійній оренді житла;
- + премія за ефективність у роботі;
- Після 2-х відпрацьованих тижнів є аванс.
-
Графік роботи
- 2-3 зміни, робота по 8-10-12 годин на день;
- + надгодини - до 4 годин за зміну в залежності від обсягу роботи;
- 5/6 днів на тиждень;
- середня кількість робочих годин на місяць: 176-240.
-
Обов'язки
- Перевірка повернутих товарів (одяг, взуття, годинники) на відсутність слідів носіння та пошкоджень;
- Пакування одягу/взуття, біжутеріїї;
- Робота зі сканером;
-
Контактний номер: +38073-333-83-57 менеджер Ілля (Viber, Telegram)
Проживання
- надається роботодавцем;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
- від житла до роботи 150 м.
-
Додаткові умови
- Фрукти та булочки в обідню перерву видають безкоштовно.
- Температура у приміщенні +20+25°С.
- З робочої форми видається: 2 футболки та кофта за рахунок роботодавця. Штани та взуття: свої зручні для роботи.
- Медкомісія за рахунок роботодавця.
- З собою мати потрібно мати постільну білизну та посуд.
-
Контактний номер: +38073-333-83-57 менеджер Ілля (Viber, Telegram)
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
Де працювати?
Умови роботи:
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.1K




