Працівник з викладання товару в супермаркеті Biedronka
- 2000 $
- Польща (Краків)
4 підписники
Без досвіду
З житлом
Без мови
Біометричний паспортBiedronka - це велика європейська мережа роздрібних магазинів. Запрошуються на роботу чоловіки, жінки, сімейні пари для викладання і пакування товарів.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-65 + Viber (Наталія)
Оплата праці:
- В середньому на місяць: 5800-8700 зл чистими (від 62000 грн)
- 27,63 зл / год чистими
- 250 злотих на місяць бонус за відвідуваність
- 300 зл. щомісячна премія (отримують всі співробітники, які відпрацювали 2 міс)
- Ставка 31,76 зл/нетто для кандидатів віком від 18-26 років (уточнювати у менеджера)
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ
Графік роботи:
- 2-3 зміни по 8-10-12 годин
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Є можливість брати понаднормові години
- від 176 до 288 годин на місяць (при бажанні працювати більше, можна брати додаткові години до 320 г/міс)
Обов'язки:
- Викладання товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість упаковки
- Перевірка терміну придатності
- Виставлення цінників
- Стікеровка товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-65 + Viber (Наталія)
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa o Zlecenia
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
- Продовження трудових відносин за картою побиту
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижкою для покупок в супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
- В кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо!
- Приватний будинок з усіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-65 + Viber (Наталія)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
