Вимоги:
• Хороша фізична форма, зір, мануальні навички.
• Говорити польською мовою.
• Гарний зір
Де працювати?
Місце оформлення документів - Gdańsk.
Умови роботи:
Щомісячна вартість проживання: 600 zł.
Завдання:
• Упаковка готових обідів за накладною. (1 зміна)
• Збір замовлень за накладною. (2 зміна)
• Збір замовлень по телефону. (2 зміна)
• Оклейка відправних пакетів. (2 зміна)
• Збір замовлень з накладною та без. (3 зміна)
Ставка:
24,70 zł/год. нетто. Для студентів: 30,50 zł/год. нетто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł brutto подальша зарплата оподатковується додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 22,03 zł/год. нетто.
Розклад роботи:
Пн - Нд, позмінно.
Вихідні п'ятниця і субота.
Стабільні зміни, кандидат працює лише в ту зміну, на яку вийшов.
1 зміна: 6:00-15:00 (Нд - Чт).
2 зміна: 15:00-23:00 (Нд - Чт).
3 зміна: 22:00-6:00 (Нд - Чт).
Наразі робота лише в нічну зміну!
Робочі години на місяць:
Середня наработка 220-280 годин.
Проживання:
600 zł/міс.
Квартира, в кімнаті 2-3 особи.
Просимо брати свою постільну білизну.
Компенсація за власне житло:
Компенсації немає.
Доїзд:
Немає доїзду до підприємства у 1 і 3 зміни, доїзд самостійно автобусом 173.
Робочий одяг і взуття:
Спецодяг 100 zł (знімають з першої зарплати за взуття).
Медогляд та санітарна книжка:
350 zł (знімають з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Безкоштовний необмежений обід від підприємства (виносити їжу заборонено).
• Робота на лінії в цеху +7°C / +8°C.
• Перерви: 10 і 15 хвилин.
Всі вакансії від "GYN Recruiting Results " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.