Разнорабочие на производство замороженных овощей и фруктов
- 4000 zł (злотих)
- Польща (Каліш)
Место работы - Kalisz
Зарплата - 14 злотых/час нетто (на руки)
График работы: 2 смены, понедельник-пятница 6.00-18.00 или 18.00-6.00 по 12 часов в день + субботы 8.00-16.00 по 8 часов. Около 250-300 часов/месяц. При работе по 12 часов присутствует два перерыва.
Обязанности:
Фирма является производителем замороженных овощей и фруктов. Продукция предприятия поставляется для известных фирм на польском рынке.
- переработка замороженных фруктов и овощей на производственной линии,
- укладка и прием замороженного продукта на технологическую линию,
- контроль продукции на линии (например: испорченные овощи нужно выбросить),
- упаковка готовой продукции по пакетам (вес пакета: 450 грамм - 2,5 кг),
- дальнейшая укладка картонов с пакетами продукции на паллету (вес картона:10-25 кг),
- обслуживание автоматической машины по упаковке овощей,- соблюдение правил техники безопасности и поддержание порядка на рабочем месте.
Работа физическая в помещении с температурой от 4 до 15 градусов.
Работодатель обеспечивает теплой одеждой.
Требования к кандидатам:
- желание работать и учиться,
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт (90 дней)
/Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:
- проживание,
- проезд до работы,
- рабочую одежду и обувь,
- прохождение техники безопасности,
- прохождение медицинского осмотра, сан.книжки (при необходимости),
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора
ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
