🏢 Локация: Тихи (35 км от Катовице)
👫 Кто нужен?
Только мужчины 18 - 45 лет
⠀
💰 Зарплата: 18,50 зл/час (Брутто)
Другие составляющие заработной платы:
+ 100% за работу в субботу 37 зл/час (Брутто)
+200% за работу в неделю 55,50 зл/час (Брутто)
+ Премии за присутствие на работе
- 250 злотых постоянная в зависимости от результатов работы
- 600 злотых каждые 2 месяца (Сентябрь - Октябрь, Ноябрь - Декабрь, Январь - Февраль, Март – Апрель, и т.д.)– выплачивается з месячным опозданием, при условии отсутствия прогулов и больничных
- 1200 злотых – праздничная премия – пропорционально до проработанных месяцев
Средняя заработная плата от 3500 до 4000 зл нетто (чистыми) в месяц (с выходными) .
🕰 Рабочий график: Пн-Пт — 8 часов. 6:00-14:00/14:00-22:00
+ 2 гарантирование суботи 6:00-14:00
+ 2 гарантирование воскресенья 6:00-14:00
(После 4 часов работы перерыв 15-20 минут)
ОФОРМЛЕНИЕ: официальное оформление по трудовому договору (Umowa zlecenie)
Фирма помогает в оформлении карты побыта
Должность: оператор машин для механической обработки химикатов
🔧 Что делать?
Работа в цехе.
Снятие мешков (15-20кг) с различными сухими смесями с паллеты и высыпания их вместимого в контейнер предварительного смешивания – миксер.
Смешивание разных порошков согласно с пропорциями
📙 Рабочая одежда выдается бесплатно. Мед. осмотр тоже бесплатно.
⠀
🏠Жилье: предоставляется за 150 зл/мес, в комнате 2- 4 человек, есть все необходимое
🚌 Транспорт: доезд на работу городским транспортом
ожидаем
Всі вакансії від "DURING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 14.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.