Працівники на завод з пакування електроніки (офіційно)
- 5000 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
EURO NET Sp. z o.o. - працівник складу електроніки | ВІЗА | БІО 3+| ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ ТА ПАРИ | 55+| БЕЗКОШТОВНЕ ЖИТЛО| БЕЗ ДОСВІДУ| ОФІЦІЙНЕ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ | БЕЗКОШТОВНІ ВАКАНСІЇ
Чоловіки, жінки і сімейні пари;
Вік від 18 до 55 років;
Повна біометрія або віза від 3 місяців.
Карантин 200 зл готівкою.
Місто роботи - Sokołów - 10 км від Варшави
Фірма спеціалізується на роздрібній торгівлі електроніки, великої і малої побутової техніки, телевізорів і обладнання RTV і AGD, комп'ютери, планшети, телефонів, фотообладнання, ігр та приставкок, а також аксесуарів
Зарабітна плата:
- ставка 15.11 злотих / год netto;
- кандидатам до 26 років ставка 16.15 злотих / год netto;
- кандидатам до 26 років зі статусом студента ставка 20.00 злотих / год netto; ( домопагаємо з довідкою)
З 2022 року ставка буде більшою на 1 зл.
Обов'язки:
- комплектація і упаковка товару;
- розміщення товару на складі;
- робота з гідравлічним підйомним візком (рохла) і сканером;
- завантаження / розвантаження товару.
Графік роботи:
- в 2 зміни (6-18; 18-6) по 12 годин на день, 5-6 днів на тиждень;
- в 3 зміни (6-14; 14-22; 22-6) по 8 годин на день, 5-6 днів на тиждень;
- кількість робочих годин 220-260, велика кількість годин на сезон;
- є два перерви по 20 хв;
- є нічні і денні зміни.
Житло:
- надає роботодавець безкоштовно;
- проживають по 3-4 людини в кімнаті;
- умови проживання хороші, є все необхідне;
Додаткова інформація:
- робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно;
- працівники не можуть входити на територію складу маючи на собі біжутерію;
- робота на найбільшому складі (там тепло);
- на території складу є їдальня, можна приносити свою їжу.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
